宫鲁鸣执掌中国女篮后主动求变，摒弃单一用人思路，坚定推行新老融合的阵容策略，既激活老将经验价值，又给予年轻球员成长空间，为球队搭建起层次清晰、攻守均衡的阵容框架，也让女篮步入更贴合自身实际的发展轨道。

这一布局跳出重老轻新或弃老用新的极端误区，老将坐镇把控赛场节奏、传承大赛经验，成为球队稳定军心的核心支柱，新人冲锋展现活力与冲劲，丰富战术打法，新老互补形成双向赋能，有效提升团队凝聚力与整体竞争力。

李梦缺席带来进攻端攻坚压力，世界杯门票争夺面临更多挑战，也倒逼球队加快整体打法打磨，推动更多年轻球员站上关键位置承担重任。困境并未阻碍队伍前行，反而成为锤炼阵容、激发潜能的重要契机。